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Manager / Director / Associate Advisor (m/w/d)

Unternehmensbewertung · Wertsteigerung · Nachfolgeplanung · M&A

Standort: München / hybrid · Bereich: Unternehmensberatung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung (Manager: 1–2 Projekte · Director: ab 3 Projekte)
• Entwicklung und Umsetzung von Hebeln zur Unternehmenswertsteigerung gemeinsam mit Inhabern und Geschäftsführung der Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Eigenständiger Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften (ab Director-Ebene)

Ihr Profil

• Exzellenter Studienabschluss – idealerweise mit MBA, Promotion oder vergleichbarer Zusatzqualifikation
• Je nach Rolle 3 bis 10+ Jahre relevante Berufserfahrung in renommierten Unternehmen, idealerweise in Unternehmensberatung (McKinsey, BCG, Bain, …), Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltskanzlei, Corporate Finance oder unternehmerischer Verantwortung. Berufserfahrung je Rolle am Beispiel führende Unternehmensberatung:
  • Manager: Projektleiter
  • Director: Associate Partner
  • Associate Advisor: Partner oder Senior Partner
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und unternehmerisches Urteilsvermögen
• Erfahrung im Umgang mit Inhabern und Geschäftsführungen mittelständischer Unternehmen
• Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Beginn an
• Direkter Zugang zu Entscheidern
• Unterschiedliche Vertragsmodelle, u. a. projektbezogen; aktuell keine Festanstellung
• Leistungsorientierte Vergütung

Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an career@astenstark.com (Datenschutzhinweis)

Developer / Senior Developer / Technical Lead ERP (m/w/d)

ERP-Requirements & Spezifikationen · Schnittstellen · Individuallösungen

Vertragsart: unterschiedliche Vertragsmodelle, u. a. projektbezogen; aktuell keine Festanstellung · Standort: remote / projektbezogen vor Ort

Ihre Aufgaben

Je nach Erfahrung übernehmen Sie einzelne technische Arbeitspakete, vollständige Teilbereiche oder die technische Gesamtverantwortung innerhalb von ERP-Projekten.

• Developer: Umsetzung klar abgegrenzter Aufgaben, beispielsweise in Bezug auf API-Anbindungen, Testabläufe, Datenimporte oder einzelne Individuallösungen
• Senior Developer: vollständige Verantwortung für größere technische Teilbereiche, beispielsweise in Bezug auf individuelle Shop-Schnittstellen oder Datenmigrationen, einschließlich direkter Abstimmung mit Kunden und ERP-Partnern
• Technical Lead: technische Gesamtverantwortung für Requirements, Spezifikationen, Schnittstellen, Datenmigrationen und Individuallösungen sowie technische Bewertung von Systemen, Partnerkonzepten und Angeboten

Zum Einsatz kommen beispielsweise myfactory, Xentral oder SAP Business One.

Typische Einsatzfelder:

• individuelle Schnittstellen zwischen ERP-Systemen und Drittsystemen, beispielsweise Onlineshops oder DATEV
• REST-/JSON-APIs und Webhooks
• technische Individuallösungen außerhalb des ERP-Standards
• Datenmigrationen aus Altsystemen
• Stammdatenbereinigung, Datenmapping und Import
• technische Tests, Fehleranalyse und Unterstützung bei der Abnahme

Welche Rolle passt zu Ihnen?

Developer

• 1–3 Jahre relevante Erfahrung in Softwareentwicklung oder Systemintegration
• praktische Kenntnisse in SQL sowie REST-/JSON-APIs
• ERP-Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• sehr gute Englischkenntnisse
• remote; direkter Kundenkontakt nicht zwingend erforderlich

Senior Developer

• 3–6 Jahre relevante technische Erfahrung
• praktische Erfahrung mit Schnittstellen, Datenmigrationen oder Individuallösungen
• Erfahrung mit myfactory, Xentral, SAP Business One oder einem vergleichbaren ERP-System stark bevorzugt
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• direkte Abstimmung mit Kunden und ERP-Partnern

Technical Lead

• mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung
• nachweisbare technische Verantwortung innerhalb mindestens eines ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekts
• praktische Implementierungserfahrung mit mindestens einem der Systeme myfactory, Xentral oder SAP Business One
• Erfahrung in technischer Konzeption, Aufwandsschätzung und Koordination weiterer Entwickler
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Erfahrung in fachlicher Steuerung und direktem Kundenkontakt, auch vor Ort

Sie müssen sich nicht abschließend selbst einstufen. Wir ordnen Sie anhand Ihrer bisherigen Projekte und der dabei übernommenen Verantwortung der passenden Rolle zu.

Ihr Profil

• fundierte praktische Kenntnisse in SQL sowie REST-/JSON-APIs
• C#-/.NET-Erfahrung von Vorteil
• eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, vereinbarte Arbeitsergebnisse selbstständig und in belastbarer Qualität zu liefern
• je nach Rolle professioneller Umgang mit Kunden und ERP- beziehungsweise Implementierungspartnern
• Verständnis für Prozesse produzierender mittelständischer Unternehmen von Vorteil, insbesondere Auftragsfertigung, Lager und Sonderanfertigungen

Was wir bieten

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Beginn an
• klar abgegrenzte, projektbezogene Arbeitspakete
• direkte fachliche Abstimmung ohne unnötige Reportingebenen
• unterschiedliche Vertragsmodelle, u. a. projektbezogen; aktuell keine Festanstellung
• marktübliche Vergütung
• Aussicht auf weitere Projekte im AstenStark-Netzwerk bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an career@astenstark.com (Datenschutzhinweis)